Digitalisierung, Globalisierung und demografischer Wandel verändern den Arbeitsmarkt. Das stellt auch die berufliche Bildung vor vielfältige Herausforderungen. Um zukunftsfähig zu sein, muss sie neuen Anforderungen gerecht werden. Wie das gelingen kann, untersucht eine neue Nachwuchsforschungsgruppe an der Universität Paderborn.
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Vielen Berufseinsteigern ist die Nervosität vor ihrem ersten Vorstellungsgespräch förmlich ins Gesicht geschrieben – doch wer sich gut vorbereitet…
read more2018 erhielten in Nordrhein-Westfalen 25.583 Personen Leistungen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG). Wie Information und Technik Nordrhein-Westfalen als Statistisches Landesamt…
read moreDie Weiterbildung von Beschäftigten wird in Deutschland im Vergleich zur Erstausbildung und zu Bildungsmaßnahmen für Arbeitslose von öffentlicher Seite…
read moreOhne ausreichend Know-how und zusätzliche Qualifikationen ist es schwer, sich im Kampf um einen freien Arbeitsplatz gegen Mitbewerber durchzusetzen….
read moreInnovatives Bildungsmodell für IT-Nachwuchs: Jugendliche entscheiden sich nach einem Jahr für den weiteren Qualifizierungsweg.Powered by WPeMatico
read moreZum „Ländermonitor berufliche Bildung 2017“ der Bertelsmann-Stiftung erklärt der stv. DIHK-Hauptgeschäftsführer Achim Dercks: “Der Turnaround ist geschafft – wir…
read moreSeit der Einführung des Anerkennungsgesetz im Jahr 2012 wurden knapp 280.000 Anträge zu bundesrechtlich oder landesrechtlich geregelten Berufen auf…
read moreDas neue Modellprojekt „IT-/Digitalisierungspädagoge“ der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme…
read more„Die Volkshochschulen brauchen dringend weitere finanzielle Unterstützung, sonst sind sie in ihrer Existenz gefährdet”, so Fritz Kuhn, Vorsitzender des…
read moreDas Kabinett hat heute den Bericht zum Anerkennungsgesetz 2019 beschlossen. Dazu erklärt Bundesbildungsministerin Anja Karliczek: “Wir kommen bei der…
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